人事代理

　　人事代理介绍

　　人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

　　人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。

　　人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。

　　百纳天英人事代理业务
       1. 为人事代理单位代理公开招聘工作人员的考务及组织工作
       2. 代理员工调动手续
       3. 代理接受高校毕业生和毕业生转正定级相关事宜
       4. 代理专业技术人员职称评定、申报及其组织工作
       5. 代理因公、因私出国人员的政审
       6. 代理申办社会保险及工龄核查工作
       7. 代理人事档案管理
       8. 代理接转党、团组织关系
       9. 代理出具符合规定的有关证明等业务

　　百纳天英服务优势：

　　1. 实现企业管理成本的合理配置。

　　2. 专业人力资源管理，提高HR工作效率。

　　3. 与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。